公司责任|男人组_十大真人赌场

我们的责任是追求最高标准的行为，包括企业和个人，这是我们的声誉和维持客户和利益攸关方的信任和忠诚。

Robyn成长 小组COO和人类委员会

我们的目标是创造一个使我们的员工能够达到全部潜力的环境。我们寻求建立一个担保公平和平等机会的工作场所，同时通过继续教育和建设性的反馈循环，灵活的工作政策和全面的福利计划来发展和留下人才。

作为一家公司，我们意识到我们组织对更广泛的社区的影响，并采取了措施，以确保我们对我们周围的人提供积极的贡献。我们主要通过与慈善信托和美国慈善基金会的男子的合作实现这一目标。

我们希望采取一切实用的方法，以减少世界各地办事处的能源消耗。我们使用Carbon 2018监测我们的环境影响，这是一个帮助我们识别改进领域的咨询公司。

我们认识到强大的公司治理实践的重要性，有助于确保有效的监督和强烈的问责制。通过我们的规模，我们将在我们的投资发动机上寻求实施这些行为。

我们相信促进投资管理部门内的完整性和透明度的重要性。在这方面，我们积极支持我们的行业发展和致力于标准。 2008年，我们是替代投资标准委员会的创始签署者（SBAI）。

人类集团致力于尽量减少我们的运营环境影响，并对我们正在制定的进展持态度和透明。

在人类集团，我们从根本上引起了多元化和精致的工作场所的重要性。我们的成功基于人才，承诺，勤奋和团队合作。通过庆祝多样性，我们鼓励原创和协作思考，帮助我们为客户提供最佳解决方案。

卢克·埃利斯 人民总裁

该 男子慈善信托 （信托）是一家独立的英国注册慈善机构，成立于1978年，为宣传慈善组织提供了促进英国识字和综合的慈善组织来创造积极变革的机会。

我们的目标和活动是两倍：首先支持在英国提高识字和素质水平的组织，其次，为人类集团英国雇员提供投资他们在慈善活动中的专业知识的机会。我们通过以下四项活动实现了这一点：

来自曼集团的业务的受托人，是特尼·约翰斯顿（董事长），Lydia Bosworth，Antoine Forterre，Keith Haydon，Carol Ward，Steven Desmyter和Chris Pyper。

该人慈善信托将在2019年季度和第3季度考虑申请。

注册慈善机构：275386

企业责任。我们以最高的诚信标准开展业务。